Offre d'emploi : Animateur/rice Petite Enfance H/F

Pour sa structure située à Seclin et dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, la micro-crèche Les Petits Pas recherche un(e) Auxiliaire Petite Enfance.

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Missions confiées :

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En collaboration avec votre Référent(e) Technique de la structure, vous serez amené(e) à :

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- Auprès des enfants :

• Accueillir l'enfant comme un individu à part entière en favorisant son équilibre, son épanouissement et en lui permettant d’accéder à l’autonomie.

• Etre attentif au développement et à l’éveil de l’enfant en respectant son rythme, ses besoins

• Assurer la prise en charge de l'enfant au quotidien et développer son imaginaire et sa créativité

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- Auprès des familles :

• Accueillir chaleureusement les familles, créer et développer un climat de confiance

• Favoriser l’intégration des parents dans la vie de la crèche

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- Auprès de l’équipe :

• Participer pleinement à la vie de la structure ainsi qu’aux évènements forts de l’année

• Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d’accueil des enfants et de leurs familles

• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité

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- Au sein de la structure :

• Traitement du linge : collecter le linge sale, ranger le linge propre, mettre en fonctionnement les machines à laver et à sécher

• Gérer les stocks

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Profil :

• Diplôme CAP PETITE ENFANCE depuis plus de 2 ans (réglementation PMI)

• 2 ans d'expérience minimum dans un poste similaire depuis l'obtention de diplôme (stages non pris en compte)

• Vous êtes motivé(e) et enthousiaste, vous souhaitez accompagner l'enfant et le tout-petit dans son évolution.

• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome.

• Vous êtes polyvalent(e), curieux(se) et redécouvrez votre métier chaque jour.

• Vous êtes passionné(e) par votre métier et avez envie d’assurer un rôle essentiel dans la prise en charge quotidienne de l’enfant et de sa famille.

• Vous avez envie d’appartenir à une équipe aussi enthousiaste que vous.

• Vous appréciez le travail en équipe, et vous souhaitez vous investir dans la durée dans un projet humain ambitieux.

Conditions :

• CDD à pourvoir début mars jusque fin juillet,

• 28 heures hebdomadaires,

• Mutuelle d’entreprise, Prévoyance d'entreprise.

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Type d'emploi :

• Temps partiel,

• CDD